DIANSSULUT.COM, MINUT — Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara menerima Anugerah Meritokrasi tahun 2023 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) RI, Kamis (7/12/2023) di Kraton Grand Ballroom Marriott Hotel Yogyakarta. Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Kepala KASN Republik Indonesia Agus Pramusinto.
Agus Pramusinto mengatakan Anugerah Meritokrasi merupakan penghargaan yang diserahkan kepada Instansi yang telah menerapkan sistem merit dalam instansinya dengan baik.
“Dimulai dari penerapan sistem manajemen ASN berdasar kualifikasi, kompetensi dan terbuka tanpa adanya diskriminasi, baik sejak pengajuan formasi hingga saat pemilihan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama,” kata Agus Pramusinto
Adapun pada tahun 2023 ini, terdapat 143 instansi kementerian dan Pemerintah Daerah Provinsi, Kabupaten/Kota yang meraih penghargaan ini.
KASN memberikan penghargaan kepada 34 instansi Pemerintah yang berhasil meraih kategori sistem merit “Sangat Baik” dan 96 instansi Pemerintah yang masuk kategori “Baik”.
Di samping itu juga terdapat 13 instansi Pemerintah yang mendapatkan apresiasi setelah berhasil menerapkan manajemen talenta dalam pengisian kursi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT).
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BKPSDM) Johanes Obe Katuuk mewakili Bupati Minahasa Utara, menerima penghargaan yang diserahkan Kepala Komite ASN (KASN) Agus Pramusinto.
Penghargaan yang diterima Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara atas penerapan sistem merit dalam pembinaan kepegawaian.
Johanes Obe Katuuk mengungkapkan, “Penghargaan sistem meritokrasi ini adalah pengakuan atas penerapan sistem merit dalam manajemen ASN pada kategori (Baik) dengan nilai 260,” ujarnya. “Penghargaan yang diraih ini sejatinya merupakan pengakuan untuk seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Minut yang telah menunjukkan kinerja yang hebat, respons cepat dalam setiap pelayanan publik, serta profesionalisme yang berorientasi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat.”
“Itu yang selalu diarahkan oleh Bupati Minahasa Utara Bapak Joune Ganda kepada kami dan seluruh ASN di lingkungan Pemkab Minut. Hal itulah yang menjadi keunggulan kita, sehingga meraih predikat (Baik),” kata Johanes Obe Katuuk seusai menerima penghargaan.
Dikatakan Johanes, ada delapan aspek dimensi yang dinilai dari sistem merit ini di antaranya bagaimana mengedepankan kinerja, kualifikasi, dan keahlian.
“Kami juga memberikan kesempatan yang sama kepada seluruh ASN dalam meniti jenjang karirnya, sehingga mereka bisa menjadi ASN yang bertalenta dan merespon cepat pelayanan publik,” ujarnya.
Sementara, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) Abudullah Azwar Anas mengapresiasi segenap instansi pemerintah yang telah berhasil mendapatkan predikat βSangat Baikβ dan βBaikβ dalam mengimplementasikan sistem merit.
βSetiap instansi pemerintah harus memastikan sistem merit berjalan dan diawasi secara optimal dalam setiap kebijakan dan manajemen ASN melalui instrumen yang ada melalui digitalisasi, terutama untuk memastikan penataan karir ASN dapat berlangsung profesional,β ujarnya. **
